Archivo de Enero de 2010

Análisis de los datos publicados el 29 de enero 2010 en la EPA del cuarto trimestre 2009 en 10 puntos básicos:

1.- Del total de la población activa de España, 22.972.500 personas, un 81,17% están trabajando y un 18,83% no pueden acceder a ningún puesto de trabajo, es decir, están en paro.

2.-  De estos 22.972.500 personas con disponibilidad a trabajar, 3.623.500 personas son extranjeras, lo que supone un 15,77% del total de la población activa. El paro entre la población extranjera asciende a un 29,70% pero la tasa de actividad de la población extranjera (76,12%) es muy superior a la española (57,44%), es decir, el número de personas dispuestas a trabajar en la población extranjera es mayor que el número de personas dispuestas a trabajar en la población española.

3.- Personal ocupado por intervalo de edades en el cuarto trimestre 2009:

4.- Variación de ocupados por franja de edad en porcentaje con respecto al cuarto trimestre del año 2008:

5.- Distribución del personal ocupado por sector de actividad en millones de personas en el 4 trimestre 2009 y diferencia porcentual con respecto al 4 trimestre 2008:

6.-  Del total de la población ocupada (18.645.900) el 83,09% es personal asalariado y el 16,84% es trabajador por cuenta propia. El % de variación del personal asalariado con respecto al 4 trimestre 2008 ha disminuido un 5% mientras que el número de trabajadores por cuenta ajena ha disminuido en un 11,16%, es decir, se han destruido muchos más trabajos autónomos que por cuenta ajena.

7.- El número de hogares en el que todos los miembros están parados asciende a 1.220.000, lo que supone un incremento de un 47,49% con respecto al mismo periodo del año 2008, práctimente se han duplicado.

8.-  La tasa de paro por comunidad autónoma en el cuarto trimestre 2009:

9.-Variación del incremeto de la tasa de paro por CCAA con respecto al cuarto trimestre 2008:

10.-  Tasa de paro por CCAA y sexo cuarto trimestre 2009:

Equipo kombook.

Nuevas profesiones aparecen en el mercado laboral del futuro fruto de la evolución científica y tecnológica que guiará los próximos 20 años.

La consultora británica Fast Future ha conseguido realizar un ejercición de prospección y generar una serie de escenarios futuros que nos anticipen qué nuevas necesidades van a surgir en la sociedad relacionadas con los avances científicos y tecnológicos y anticipar 20 nuevas profesiones del futuro.

Anticipamos las 10 profesiones más relevantes en los próximos 20 años:

1.- Creador de partes del cuerpo. Cada vez más la ciencia avanza para reconstruir ciertas partes del cuerpo, creación de órganos artificiales y prótesis que sustituyan de la forma más funcional y real posible ciertas partes del cuerpo.

2.- Especialistas en tratamientos relacionados con la nanomedicina.

3.- Granjeros y ganaderos con conocimientos suficientes para mantener y cultivar alimentos y animales genéticamente modificados para incrementar su producción y su calidad alimenticia.

4.- Gestores en cuidados de la salud propios de las personas mayores.

5.- Cirujanos capaz de aumentar la memoria de las personas. Los cirujanos podrán añadir “extras de memorias” a aquellas personas que deseen incrementarla o reordenarla.

6.- Especialistas en ética que acompañen los procesos de la “nueva ciencia”. Los avances científicos como la clonación generan en la población dudas éticas que será necesario resolver para seguir avanzando.

7.- Pilotos, guias turísticos y arquitectos del espacio. El espacio exterior es un punto de destino alcanzable en un futuro, por lo menos para una pequeña parte de la población. Será necesario trasladarse, ser guiado y adaptado a ese nuevo espacio y crear macroestructuras que permitan residir en el espacio durante un tiempo.

8.- Agricultores que producen en vertical. La progresiva desaparición de espacios de cultivo en los alrededores del área urbana así como una mayor necesidad de alimentos trasladará las áreas de producción al centro de las ciudades dentro de los espacios urbanos como los edificios. Huertos en los tejados o en determinadas plantas de un rascacielos requerirán que los futuros agricultores tengan conocimientos en disciplinas científicas, ingeniería y comercio.

9.- Expertos en el cambio climático con conocimientos ingeniero-científicos que ayuden a reducir o paliar los efectos del mismo.

10.- Personal preparado para guardar las fases de cuarentena. La amenaza de nuevos virus que se propagan rápidamente y que pueden ser una amenaza para la población requerirá de personal preparado para actuar en este tipo de situaciones que apenas dejan margen de reacción.

Si bien algunas de las profesiones del futuro aquí expuestas nos pueden resultar lejanas lo cierto es que a día de hoy algunas ya presentan evidencias reales en nuestra sociedad.

La necesidad de personal sanitario profesionalizado en nuevas especialidades, el crear un sistema asistencial para las personas mayores debido a una pirámide poblacional cada vez más envejecida, la realidad del cambio climático o la mayor demanda de  alimentos debido a la incorporación de países emergentes que mejoran rápidamente su calidad de vida y poder adquisitivo son necesidades que ya nos están dando señales.

Nuevas oportunidades de mercado a las que habrá que anticiparse.

Y mientras llegan las nuevas oportunidades, si quieres conocer como valoran nuestros usuarios sus empleos y empresas VISITA nuestro DIRECTORIO DE EMPLEOS (más de 150 empleos con salarios, responsabilidades y nivel de satisfacción) y nuestras EMPRESAS VALORADAS POR SUS TRABAJADORES (más de 280 empresas valoradas por sus trabajadores) para conocer las opiniones de los usuarios sobre sus empleos y empresas.

Equipo kombook.

Parece ser que desde pequeños nos enseñan a asumir algunas “normas del juego” incuestionables, en algunos casos las llaman valores y nos convierten en “buenas personas” mientras que en otros casos las llaman “las cosas son así” y suelen estar asociadas a palabras como “sistema, persona responsable o asegurarse un futuro (no confundir con atarse el futuro)”, sin duda palabras sabias.

En el ámbito laboral nos enseñan que es importante acabar teniendo una buena posición económica, lo que nos permitirá ser reconocidos socialmente así como nos facilitará el acceso a un crédito hipotecario que hará el sueño de nuestros vecinos y amigos. Lo malo es que lo pagamos nosotros, pero bueno, “las cosas son así”. Y no somos nosotros quienes para plantearnos algo que dicen los sabios del lugar.

Pero no pasa nada. Porque para conseguir pagar mi hipoteca y mantener un nivel de vida elegido (elegido libremente claro, no confundir con necesidad creada) trabajamos en lugares donde nos sentimos realizados y además el esfuerzo necesario para mantener nuestra casa, nuestros hobbies, nuestras vacaciones, nuestro ocio… es un esfuerzo equilibrado, es decir, podemos cumplir “nuestros sueños” (porque son nuestros y sueños, no?) sin llegar ahogados a final de mes y disfrutando del camino.

Pero claro, ante buenas filosofías siempre hay algún díscolo que para dar la nota intenta boicotear la filosofía de “las cosas son así”. Incluso se plantea objetivos diferentes en la vida dudando de la sabia tradición, en fin, siempre hay ovejas negras.

Y lo peor es que intentan demostrarlo con datos, como por ejemplo que la EPA (encuesta de población activa) dice que un 60% de la población asalariada cobra en torno a 1.000 euros al mes. Qué locura, cómo iba la sabiduría popular transmitir la filosofía “las cosas son así” a personas que ganan 1.000 euros al mes? Sería practicamente someterlos a una esclavitud financiera de por vida, y no nos olvidemos que los sabios tienen valores, también se los enseñaron desde pequeñitos.

También dicen, nada menos que la OMS (Organización Mundial de la Salud) que en el 2020 la segunda causa de incapacidad en el mundo será la depresión, causado por temas de insatisfacción, no han debido oir hablar de la filosofía “las cosas son así”, quien puede estar insatisfecho con el sistema que hemos creado? Qué cosas!

Incluso existen estudios universitarios (Universidad de Alcalá de Henares, año 2006) que dicen que “el 40% de la población activa padecía estress, acoso laboral, adicción al trabajo, estaba quemadísimo o directamente iba deprimido a la oficina”.

Pero, tranquilos, se equivocan. Porque si fuera verdad hoy mismo comenzaríamos a cuestionarnos la filosofía de los sabios, hoy mismo comenzaríamos a colaborar en vez de a competir, incluso comenzaríamos a cuestionarnos si los sueños son nuestros o de otros o simplemente comenzaríamos a cuestionarnos.

Equipo kombook.

La reflexión parece sencilla. Si el paro se sitúa en tasas del 19,4% en el mercado laboral español, y como dijo la semana pasada José Manuel Campa, Secretario de Estado de Economía, hasta finales del año 2010 no comenzará a recuperarse el mercado laboral y no será hasta el año 2011 cuando exista un crecimiento neto positivo de empleo (creación-destrucción), entonces, qué va a ser de los 4.000.000 de personas mientras esperan esta recuperación?

Además, según publicaba el pasado sábado El Ecomonista, una encuesta elaborada por Sigmados revelaba que el 64% de los empresarios españoles pensaba mantener su plantilla a lo largo del año 2010. ¿Y el otro 36%? Pues un 32% afirmaba que disminuirá su plantilla, y sólo un 2,6% cree que hay alguna posibilidad de que incremente su plantilla.

Luego a los 4.000.000 de personas desempleadas anteriores tenemos que añadir las nuevas bajas que se prevée ocurran a lo largo del año 2010. Pero no hay que ponerse pesimistas. Lo cierto es que la economía comenzará a crecer en el año 2010, a ritmos lentos pero comenzará a generar nuevas oportunidades de negocio.

Y ahí es donde toda la capacidad productiva e intelectual que suponen este elevado número de personas desempleadas va a tener una oportunidad, no porque  hayan pensado como primera opción el emprender sino porque mientras el sistema se ajusta hay que comer, y las ofertas laborales a corto y medio plazo van a ser escasas.

Tal vez seamos nosotros mismos, los ciudadanos y sobre todo los desempleados con iniciativa los que definamos la nueva economía sostenible del país. Pero eso sí, el esfuerzo es muy duro, los riesgos de cualquier emprendimiento son muy elevados y el desgaste emocional poco recompensado. Se necesita ayuda, se necesita crédito, se necesita apoyo técnico y económico, y reconomiento. Vamos a remangarnos y a salir de esta.

Equipo Kombook.

Eurostat, oficina europea de estadística, ha publicado hoy los datos del paro de la zona Euro y de la Europa de los 27 correspondientes a Noviembre de 2009 y del PIB de la zona Euro y de la Europa de los 27 correspondientes al tercer trimestre de 2009.

El dato del paro de la zona euro ascendió al 10% en Noviembre de 2009 mientras que en la Europa de los 27 permaneció en el 9,5%. Los países que destacan por la cola del pelotón son la República de Letonia con un 22,5% de tasa de paro y España con un 19,4%, frente a Holanda y Austria que encabezan los países con menor paro con tasas de 3,9% y 5,5% respectivamente.

Además España posee el dato más elevado de tasa de desempleo para los jóvenes menores de 25 años, con una tasa del 43,8%, frente a la tasa Holandesa con el mejor dato que asciende a un 7,5%.

Gráfico obtenido de la agencia Eurostat sobre la tasa de desempleo europea en Noviembre 2009:

En cuanto a los datos publicados del PIB, se ha producido un crecimiento del 0,4% en la zona Euro y un 0,3% en la Europa de los 27, con respecto al segundo trimestre del año 2009. Según los datos obtenidos para este tercer trimestre sólo España (-0,3%),  Reino Unido(-0,2%), Hungría (-1,8%), Chipre (-0,6%), Letonia (-4%) y Grecia (-0,4%) permanecen en tasas negativas de crecimiento con respecto al segundo trimestre 2009.

Dos datos son relevantes para el caso de España, el primero es que si bien la tasa de crecimiento del PIB permanece en tasas negativas, el % de decrecimiento del PIB ha sido considerablemente inferior al del segundo trimestre (-1,1%) y de este segundo trimestre comparado con el primer trimestre (-1,6%). El segundo dato es que, si comparamos la tasa de crecimiento del PIB del tercer trimestre del año 2009 con respecto al tercer trimestre del año 2008, datos anualizados, el porcentaje de decrecimiento del PIB en España es el mismo que en la zona euro (-4%) y un poco inferior al de la Europa de los 27 (-4,3%).

El hecho de que todavía no hayamos sido capaces de generar tasas de crecimiento positivas de PIB indica lo que las previsiones económicas llevan anunciando para España en los últimos tiempos, una salida más lenta de la situación de recesión económica actual, pero si la senda continúa en ascenso tal vez comencemos a ver la luz al final de tunel, siempre que esta tasa de crecimiento comience a generar nuevos puestos de trabajo que permitan reactivar el gasto de los consumidores y consecuencia de ello aumentar la actividad empresarial para comenzar a crear valor, un valor sólido y compensado entre sectores productivos que den estabilidad al país y cuya estructura productiva sea capaz de poner un “stop loss” a las pérdidas de empleos en situaciones de crisis futuras.

Equipo kombook

Hoy se han publicado los datos del paro correspondientes al mes de diciembre 2009. El número de parados ha incrementado en 54.657 personas, lo que nos sitúa en un número total de parados a 31 de diciembre de 2009 de 3.923.603.

Esta subida del mes de diciembre supone el quinto mes consecutivo de subida de paro y segunda mayor subida en los últimos 13 años, sólo superada por el dato de diciembre de 2008 con un incremento de desempleados en el mes de 139.694 personas.

A lo largo de todo el año 2009  se han perdido 794.640 empleos lo que supone un incremento del 25% de parados sobre la cifra de parados a diciembre del año pasado. La tasa de paro en España es el doble quela mayoría de los países de Europa donde, por ejemplo en Alemania ronda el 8%.

En cuanto al número de afiliados a la Seguridad Social, el dato es que ha disminuido con respecto a diciembre de 2008 en 727.000 empleados menos.

Por sectores el que más ha aportado a la cifra final de 54.657 personas ha sido  el sector de la construcción, donde el incremento del número de parados en este sector ha sido de 54.963 personas lo que supone ya un  7,56% del total da parados de España. Por otra parte, el sector servicios ha sido el más afectado en cifras anuales con un aumento anual del número de desempleados de en torno a 425.000 personas a lo largo del año en este sector.

Como dato positivo, disminuyó el número de desempleados sin empleo anterior en 8.023 personas (-2,73%) y el también ha disminuido el desempleo en menores de 25 años en 17.750 personas (-3,78%).

El paro ha aumentado en todas las comunidades autónomas excepto en Canarias, donde de una forma testimonial se ha producido un saldo positivo en creación de empleo.

Por otra parte el dato publicado del IPCA da como resultado un dato de cierre de un 0,9% positivo, siendo diciembre el segundo mes consecutivo con incremento positivo en este dato. Este aumento se debe básicamente al incremento de precios de las materias primas, sobre todo del petróleo (ya por encima de los 80$), debido en parte la demanda de recursos energéticos por parte de los paises emergentes donde la crisis no ha afectado con la misma profundidad que en Europa y Estados Unidos.

Equipo kombook.

Los despidos ya han comenzado a producirse en el sector de cajas , bancos y cooperativas de crédito en España. Y eso pese a los esfuerzos realizados por algunas, las más pequeñas y las más afectadas por el exceso de crédito concedido, por fusionarse  con cajas y bancos de mayor tamaño que garantizasen su supervivencia. Pero da lo mismo, el problema es que ya no hay mercado para todos, y es que reducido el crédito el ahorro es mucho menos rentable a día de hoy.

En abril del año 2009, el Gobernador del Banco de España Miguel Angel Fernández Ordoñez, expreso que las cajas de ahorros y bancos tienen que hacer un recorte de costes de “gran calado”.

En la junio de 2009 la red de oficinas de cajas, bancos y cooperativas de crédito del sistema financiero español asciendía a 44.714 sucursales en toda España.

Entre el año 2008 y 2009 el número de sucursales bancarias se ha reducido en torno a un 2,5%, pero no es suficiente. Según datos publicados en el Economista del día 4 de enero de 2010 el número de sucursales a reducir debería rondar en torno a 5.000, es decir, aproximadamente un 20% del total.  Hay otras fuentes, como la consultora Tatum, que indican que esta reducción debería rondar las 10.000 sucursales, lo que supondría en torno a un 23% del total. Esta reducción se haría de forma progresiva en un horizonte temporal de corto plazo, entre 3 y 4 años.

Lógicamente este cierre de sucursales va acompañado de un recorte de personal en plantilla que se estima entre 35.000 y 70.000 personas serán despedidas. Y es que parece lógico pensar que, si la oferta de servicios y productos bancarios se ha reducido, la demanda también. Y durante los últimos 15 años el producto más vendido por las entidades financieras ha sido el crédito, y ya no lo ofrecen, el riesgo no sólo no compensa sino que no está permitido, nunca lo estuvo pero antes los balances parecía que lo aguantaban todo…o no.

Equipo Kombook.