Indice de coste laboral armonizado cuarto trimestre 2009

Hoy 10 de marzo el Instituto Nacional de Estadística ha publicado el Indice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) del cuarto trimestre 2009. El dato publicado desestacionalizado y corregido del calendario se incrementa en tasa interanual en un 3,6% de incremento y el coste por hora trabajada se incrementa en un 5% sobre el mismo periodo del cuarto trimestre 2008.

El coste por hora trabajada refleja el coste total en el que incurre el empleador por cada hora que trabaja su empleado. Es una medida de la productividad y competitividad de una empresa (país) ya que comparando el dato del incremento del coste por hora trabajada con la evolución del índice de precios al consumo se obtiene una referencia de la evolución pareja o no de ambas magnitudes. Lógicamente para que una empresa tenga un balance equilibrado los costes ( entre ellos los laborales) deberían ser proporcionales a los ingresos (referenciados a la evolución del IPC).

La evolución del coste laboral por hora trabajada interanual a lo largo del año 2009 ha sido de un incremento del 8,6% en el primer trimestre, un incremento del 9,1% en el segundo trimestre, un incremento del 3,6% en el tercer trimestre y un incremento del 5% en el cuarto trimestre.

El cálculo del Indice de Costes Laborales Armonizado tiene como objetivo ser una medida comparable de los costes laborales a nivel europeo. El ICLA es el índice Laspeyres (índice de precios) del coste laboral por hora trabajada desglosado su cálculo en tantas secciones como indica la CNAE-09 y aplicando a cada una de estas secciones una ponderación determinada por el coste laboral de los trabajadores de esa determinada sección sobre el total de costes laborales de todas las secciones .

Los costes laborales por hora trabajada aumentan en todos las secciones de actividad del CNAE-09 excepto en hostelería.

Los datos para su cálculo se obtienen de las Encuestas Trimestrales de Coste Laboral para aquellas personas que cotizan al Régimen de la Seguridad Social. En los casos en que los trabajadores coticen al sistema de clases pasivas o mutualidades se utilizan otras fuentes como la EPA, el sistema DARETRI de retribuciones al sector público estatal o las estadísticas de ejecución del presupuesto de la Intervención General del Estado.

Las Encuestras Trimestrales de Coste Laboral se realizan de manera aleatoria por el INE sobre más de 28.000 Cuentas de Cotización a la Seguridad Social,  trimestralmente, atendiendo a tres variables (Comunidad Autónoma, actividad económica y tamaño de la unidad), que son entrevistadas cuatro veces al año para ver la evolución de sus costes laborales.

Equipo kombook.

Esta entrada se publicó , el Miércoles, 10 de Marzo de 2010 a las 11:57 horas y está guardada bajo Datos del mercado laboral español. Puedes seguir cualquier respuesta a esta entrada mediante el canal RSS 2.0. Puedes dejar un comentario o enviar un trackback desde tu propio sitio.