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Categoría: Despido
ASUNTO: Despido de contrato indefinido sin querer pagar
Consulta, 15/04/2010:
Me gustaría que me orientasen un poco con la situación que tengo en estos momentos.
Hace como una semana que fuí a Conciliación a poner una denuncia porque mi jefe lleva cuatro meses sin pagarme. A la semana siguiente me comunicó que me despedia.
Cuando recibió la carta de que le había puesto una "denuncía de cantidad", lo único que me ha dicho es que no tiene dinero para pagarme y que el día de la citación me dará unos pagarés.
No se si eso es legal o como va la cosa. Lo único que se es que aún no me ha pagado nada y que me da la sensación de que no voy a ver ni un duro.
No se que hacer. Me gustaría que me orientasen un poco por si tengo que hacer algo antes.
Muchas Gracias
Deberías iniciar tres procedimientos:
1- Poner una demanda solicitando la “extinción de tu contrato” de trabajo por impago de salarios durante más de tres meses, si han existido retrasos continuados en el abono de los salarios percibidos también debes hacerlo constar (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores). La sentencia establecerá la extinción de tu contrato de trabajo con derecho a una indemnización de 45 días por año trabajado y tendrás derecho a prestación de desempleo.
2- Poner una “demanda de reclamación de cantidad” de los cuatro meses que te adeudan.
3- Poner una “demanda de despido”, solicitando la nulidad del mismo, ya que el despido ha sido consecuencia inmediata de la reclamación que presentaste en su día (articulo. 17 del Estatuto de los Trabajadores). Tienes un plazo de 20 días hábiles para interponer la demanda de despido ante el Juzgado de los Social desde la fecha de efectos del mismo.
La demanda de extinción del contrato es la primera que debes interponer y cuando presentes la demanda de despido, deberás solicitar que se acumule el procedimiento sobre despido al procedimiento de extinción del contrato (artículo 32 de la Ley de Procedimiento Laboral).
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