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Categoría: Despido
ASUNTO: Despido sin firmar nomina ni finiquito
Consulta, 12/01/2012:
Buenas tardes, hace ya cosa de casi 1 mes llega el encargado de la obra y me dice que ya apartir del dia siguiente me quedara en casa. Estuve intentando contactar con mi jefe y no consegui hacerlo de ninguna manera..... Ya he contratado a una abogada y el dia 24 tengo cita en calle Princesa. Antes de ir alli queria saber cuales son mis derechos. Estuve trabajando para el desde el dia 16 de Julio hasta el 4 de Agosto sin contrato, ese dia me dio de alta. Estuve trabajando hasta 12 de Septiembre me dio de baja y de nuevo me dio de alta desde el 23 de Septiembre hasta 15 de diciembre que fue el dia que me dio de baja, ese mismo dia estuve trabajando. Hasta ahora solo le he firmado 2 contratos y un aviso de que me iba a dar de baja el mes de septiembre. No he firmado ninguna nómina ni finiquito. ¿Cuales son mis derechos en este caso?
El plazo para interponer una demanda de despido es de 20 días hábiles (descontando sábados, domingos y festivos), a contar desde el día siguiente a la fecha de efectos del despido. En tu caso, si te despidieron el día 15.12.2011, el plazo de los 20 días, finalizó el día 17.01.2012.
Aunque no puedes reclamar por despido, si que tienes el plazo de un año para reclamar el finiquito que te corresponda. En el finiquito, se deberá incluir los días de salario pendientes de cobro, la parte proporcional de paga extraordinaria generada, la parte proporcional de vacaciones no disfrutadas, la omisión de preaviso y la indemnización de fin de obra (en el caso de que tu contrato fuese temporal).
Directorio
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CORITEL, Pozuelo de alarcon
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EVERIS, Madrid
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ATOS ORIGIN, Madrid
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T-SYSTEMS, Grupo Deutsche Telekom, San sebastian
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INSA GS, Madrid
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INDRA SOFTWARE LABS, Badajoz
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IBM, Madrid
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